高科集团新入职研究生赴华晟荣煤矿交流学习 —— 凝聚力量 · 开启研发新征程！
发布时间：2025-08-19 浏览次数：
为加速新入职研究生融入高科大家庭，强化青年人才与研发单位的深度交流，凝聚创新合力，高科集团于近日精心组织7月入职研究生团队，联袂各单位相关负责人，共赴华晟荣煤矿开展主题团建交流活动。
抵达活动中心后，集团领导与研究生迅即打破壁垒。通过精心设计的交叉分组，来自不同部门的负责人与青年人才混合编队，通过简短的介绍互动，迅速拉近距离，打破界限。紧接着，为活跃气氛与加速团队融合，主持人组织了“蒙眼识人”、“扫雷”等趣味破冰游戏。游戏中胜出的成员上台表演才艺，精彩的展示赢得了现场阵阵掌声与欢笑。此环节有效消除了陌生感，激发了团队活力，为新老成员间的深入交流奠定了轻松融洽的基础。
破冰环节后，活动进入核心阶段。集团各部门负责人依次上台，向研究生团队详细介绍了各自部门的职能定位、核心工作及未来发展重点，内容聚焦于集团的研发方向。随后，研究生们认真思考，郑重填写了“心意部门卡片”，表达了自己的初步选择意向，为后续的部门双选环节做好准备。这一过程让研究生们对集团的研发架构和自身肩负的使命有了更清晰的认识。
下午，研究生团队深入华晟荣煤矿厂区进行实地参观。在煤矿安全智慧中心，现代化的数字大屏实时监控着矿井下的各项安全参数和生产动态，先进的数字化管控系统让研究生们直观感受到了科技对传统煤矿产业的深刻变革与赋能。这次参观不仅拓宽了视野，更让大家深刻认识到高科集团所涉及的领域及技术应用的广阔前景。
此次交流活动圆满结束，研究生们收获颇丰。此行不仅加速了新入职研究生融入高科大家庭的进程，深化了他们对集团核心业务的认知，更通过岗位意向的初步明确，让他们深刻认识到即将肩负的研发使命。带着对岗位的清晰期待与投身科技创新的饱满热情，这批高科新生力量已整装待发，即将奔赴集团各研发单位一线，为高科的未来贡献智慧与力量。
抵达活动中心后，集团领导与研究生迅即打破壁垒。通过精心设计的交叉分组，来自不同部门的负责人与青年人才混合编队，通过简短的介绍互动，迅速拉近距离，打破界限。紧接着，为活跃气氛与加速团队融合，主持人组织了“蒙眼识人”、“扫雷”等趣味破冰游戏。游戏中胜出的成员上台表演才艺，精彩的展示赢得了现场阵阵掌声与欢笑。此环节有效消除了陌生感，激发了团队活力，为新老成员间的深入交流奠定了轻松融洽的基础。
破冰环节后，活动进入核心阶段。集团各部门负责人依次上台，向研究生团队详细介绍了各自部门的职能定位、核心工作及未来发展重点，内容聚焦于集团的研发方向。随后，研究生们认真思考，郑重填写了“心意部门卡片”，表达了自己的初步选择意向，为后续的部门双选环节做好准备。这一过程让研究生们对集团的研发架构和自身肩负的使命有了更清晰的认识。
下午，研究生团队深入华晟荣煤矿厂区进行实地参观。在煤矿安全智慧中心，现代化的数字大屏实时监控着矿井下的各项安全参数和生产动态，先进的数字化管控系统让研究生们直观感受到了科技对传统煤矿产业的深刻变革与赋能。这次参观不仅拓宽了视野，更让大家深刻认识到高科集团所涉及的领域及技术应用的广阔前景。
此次交流活动圆满结束，研究生们收获颇丰。此行不仅加速了新入职研究生融入高科大家庭的进程，深化了他们对集团核心业务的认知，更通过岗位意向的初步明确，让他们深刻认识到即将肩负的研发使命。带着对岗位的清晰期待与投身科技创新的饱满热情，这批高科新生力量已整装待发，即将奔赴集团各研发单位一线，为高科的未来贡献智慧与力量。
